企業情報｜株式会社関西丸和ロジスティクス 八尾営業所【ドライバーbiz】 | 全国トップへ

当社は、ロジスティクス・アーキテクチャ・プロバイダとして“お客様第一義”に立ったサービス活動を展開し、
サードパーティ・ロジスティクス事業を中心に未来を切り拓いていきます。
常に人財育成に努め、最先端の知識と技術を修得し、独創的なロジスティクスデザインの構築と研究開発に取り組み、
“夢”と“希望”のある幸福企業づくりを目指し、「地域社会の発展」「豊かな社会づくり」に貢献します。

当社は1972年に京都府綾部市にて創業し、以後、「桃太郎便」としてトラックによる輸配送を中心とした“運ぶ文化”を築きあげてきました。 そして、2000年代に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業へ参入、“ロジスティクス文化”へと変遷し、現在にいたっております。 皆様に支えられ、当初は45台だったトラックが現在では552台にまで成長することが出来ました。

創業から45年、これまでお客様、地域社会の方々、協力会社をはじめとするステークホルダーの皆様に多大なるご支援をいただきましたこと心より感謝申しあげます。
また、当社の親会社である株式会社丸和運輸機関は、おかげさまで2015年4月10日に東京証券取引所　市場第一部に上場いたしました。 連結対象となる当社も上場企業のグループ会社としての社会的責任を自覚し、これまで以上に誠実な経営で社会貢献してまいります。

ここのところのわが国の経済は、国内景気は回復基調が続いているものの、少子高齢化に伴う労働人口の減少、社会保険適用範囲や最低賃金の変更、また物流業界においてはさらなる車輌および人財不定に伴う物流コストの上昇や、不安定な燃料調達価格の変化など、先行き不透明な厳しい経営環境で推移しております。 このような環境の中、当社では人財確保のための取り組みとして、グループ全社で2017年3月時点での平均年齢37.7歳を2020年には31.5歳まで従業員年齢を引き下げ、今後、さらに多様化、専門化する顧客ニーズに対応できるよう、大学関係者との人脈を強化し、毎年250名の新卒社員の積極的な採用活動を推進してまいります。
また、車輌不足解消のため「AZ-COM丸和・支援ネットワーク」を活用し、輸配送のパートナー企業との連携強化に取り組み、更なるローコストオペレーションと物流品質の向上を実現することで、今後もサービスレベルの向上とロジスティクス事業のさらなる拡大を目指して、お客様のあらゆるニーズにお応えすべく、企業価値向上を追求してまいります。

MQM（Momotaro Quality Management）サークル活動は、各職場ごとで展開している小集団による改善・改革活動です。日々の業務や職場環境など様々なテーマから目標を設定し、上位者（部門長等）主導ではなく、補完者または補完者候補がリーダーを務めることにより、人財の育成と品質管理向上を図っています。

この活動は部門経営計画と連携を図っているため1年間を1サイクルとして、丸和グループ内で毎年その活動成果を発表する場を設け、関西丸和ロジスティクス内で行われた発表大会の優秀サークルは、5月に行われる「全国大会」で発表します。